IQやEQなどの数字化できない数字を重視

AIでもRAGでもそのほかIQやEQでも数字化できる内容が多々あるのですが、この土俵で仕事すればするほど測定できないことに全振りすることは実にメリットだったりします。
たとえば、だれでも簡単にできる仕事であることに全力を尽くすとか、高い知能があっても相手を論破するとかに興味示さずに相手を喜ばせることに全注力するとか、人当たりの良さとか粘り強く努力するとか。チームを引っ張るとか鼓舞とか、日々の仕事や人生そのものを楽しむことや「楽しもうとする姿勢」とか勉強の姿勢とか、そういったことのほうが実は中長期的には必ず人は秀でていきます。

過去に植えた果実を今採る人か、
今植えた果実を明日のために育てる人か。

縁が広がるとか末広がりなどの発想というのは、「今植えた果実を明日のために育てる人」の発想であって今腹を空かせてでも未来に向かって行う投資こそが、明日の果実を得られることになるのです。
またそういった姿勢や環境が最も大事なのであって、例えば仕事なら職場環境や最新設備どうこうというものが大事というよりも最も大事なのは人の考え方であって、組織や人間に基づく哲学なのでそこを大事にしたり丁寧にすべきであると思います。数字やAIなどは武器ですが、お料理の包丁と一緒で便利なツールですが人を傷つける武器にもなりうることと全く同じ。

大事なことは人を想い、人を喜ばせることに全注力が大事です。

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